如果说团队是一家企业的肌体，而价值观和文化就是它的基因和血脉，它决定了一个企业的性格、特质和生命力，是决定一个企业能走多远的内在力量。10月22日，知蝉网副总蒋卿就知蝉网的价值观进行了一次别开生面的宣导会。

知蝉网的文化关乎维护客户的利益，关乎这个生态体系的所有参与者，包括品牌方、原创人、法商资源和其他人士，都享有成长或获益的机会。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇企业家精神和创新精神，并且始终如一地关注和满足客户的需求。

在组织壮大的这个过程中，知蝉网始终是强调以客户为中心，做难而正确的事情的价值观。

知蝉网组织的人才架构是分明的，每一层都是分工明确的。但这种金字塔般的结构只是表面，真正让这家企业与众不同的是极强的使命感。

即使在今天，很多企业也都还是没有组织意识，停留在个体户的思想。但是知蝉网一开始就确定了自己的使命-“让小创新有大回报”，这是知蝉网真正相信，反复强调并且坚持至今的东西，也是让知蝉铁军具有强大战斗力的动力源。

如果说梦想是一家企业的灵魂，那么一个强而有力的文化就是让梦想落地的保障。知蝉网有非常强势的文化来保障梦想的落地，文化的认同感让一支团队的人有了相同的味道。

我们相信，无论未来知蝉网成长到哪个阶段，强大的共同价值观都可以让我们维持一贯的企业文化以及我们的凝聚力，让这家企业从优秀走向伟大。