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近悦远来 自强不息

清爽的秋风吹散夏日的灼热。在9月份“知产五载，蝉蜕而来”主题的五周年庆祝大会圆满结束后，喜悦的氛围还未过去，新的挑战已然到来。

2021年10月9日，第四次知蝉网季度大会以“近悦远来 自强不息”为主题如期举行。

过去的一年，知蝉网副总蒋卿（校长）一直走在组织建设的一线，推进着企业整体制度的战略性升级，在执行中调整，在反馈中优化。事业部以新签客户为重点，不再单纯依赖存量，而是积极开拓市场，提升活力。

   本季度在大力推进信网权、跨境电商等项目的同时，知蝉网也重视着人才梯队的建设，一批优秀的辰灵人成功得到晋升。校长强调知蝉网成员的价值分配由价值创造所决定的大原则，知蝉网力求做到让基层保障安全感，中层围绕目标感，以客户为中心，以奋斗者为本，用一支打好收官之战。

第三季度，事业部总监何晓亮身居一线，亲力亲为，扛起了事业部的大旗。整个事业部空前紧密团结在他的领导下，战斗的意志在知蝉网的铁军自上而下地输出，毫无折扣地贯彻到每一个角落。

   团队真正做到了目标驱使行动，敢于争取与绝对服从，爆发出了惊人的力量，业绩新签的完成率不断升高，由最初的80%暴涨到110%，业绩的提升带来士气的上涨。事业部的新人表现亮眼，

   Q4季度在追求团队高质量扩张的同时也在倒逼新人的成长，相信接下来会有更多的明星员工出现。

顺利走过五周年的知蝉网，依然坚定着长期主义的道路，保持对每一个项目的高标准要求

   凭借着服务部出色的服务品质，客户续签率高达92.5% ，领先同行。主管嘉文已经试着推行针对跨境电商平台的知识产权服务，细化服务，为客户提供定制化的服务。

而刚刚庆祝完自己入职两周年的案管部主管木兰也带来好消息，过去的一个季度，已经完成了去年一整年的数据目标，一层楼的证物已经快堆不下了。木兰还很有感触的借用了电影《长津湖》的台词，“我们把该打的仗都打了，我们的后辈就不用打了。”

当然，上升的道路总会有阻力，“我们不能躺在功绩簿上吃老本！”知蝉网创始人慈刀的声音坚定有力，他对未来知蝉全面推进企业信息化转型充满了决心，同时也鼓励事业部的同事深入一线，真正的亲近客户，了解客户所需所求，秉持契约精神，坚持以客户为中心的价值观保持高水准的服务水平，因为这是知蝉网一直在做的，正确的事情。

近悦远来 自强不息

   道而无术，必然平庸。

   术而无道，必然失败。

   知蝉网不仅追求以技术驱动服务，更是追求回归顾客价值和员工价值。

   2021年的最后一个季度，让我们向奋斗者致敬。近悦远来，自强不息。

   2021的收官之战，让我们期待这支身经百战的知蝉铁军会带给我们什么样的奇迹吧！知蝉网Q4大会